دیگه این دنیا که دنیا نمیشه
دیگه خنده رو لبام وا نمیشه
از توی تاریکی پس کوچه ها
واسه این دل یکی پیدا نمیشه
از توی تاریکی پس کوچه ها
واسه این دل یکی پیدا نمیشه

اگه میشد چی میشد
یه کسی پیدا میشد
دلم عاشقش میشد
زندگیم قشنگ میشد
روز من شب نمیشد
آخ اگه میشد چی میشد

چرا هیچکس به سراغم نمیاد
دل غمدیدمو هیچکس نمی خواد
دیگه از دلم خجالت می کشم
آخه تا به کی باید تنها باشم
آاااااااااااااه

اگه میشد چی میشد
یه کسی پیدا میشد
دلم عاشقش میشد
زندگیم قشنگ میشد
روز من شب نمیشد
آخ اگه میشد چی میشد

در و دیوارا برام کهنه شده
قصهء کتابا هم خونده شده
دیگه داره از خودم بدم میاد
دل من خسته و وا مونده شده

دیگه داره از خودم بدم میاد
دل من خسته و وا مونده شده

اگه میشد چی میشد

همچون بارش باران باش

که رنج جداشدن از

اسمان را در سبز

 کردن زندگی

جبران کند

2ost daretan farhad

در یکی از شهر های فرانسه

دو خواهر زندگی می کردند

به نام های انازتازیا و ازیتا

این دو همدیگر را خیلی دوست داشتند

زیرا تمامیه خانواده شان را در یک

سانحه از دست داده بودند

به سختی کار می کردند

تا بتوانند شکم هم دیگر را سیر کنند

روزها می گذشتند و این دو همچنان

با سختی های زندگی مقابله می کردند

ان ها هیچ وقت طمع بیرون

رفتن را با هم نچشیده بودند

زیرا پولی نداشت

هر دو ان ها عاشق باران بودند اما ...

در یک روز سخت

دیگر انازتازیا که خواهر بزرگتر بود

مانند همیشه از خانه بیرون رفت

تا بتواند برای خواهر کوچکش کاری بکند

ان روز هوا به شدت بارانی بود

هنگامی که رعد و برق

وجود اسمان را می لرزاند

و ابر ها را به هم می کوبید

ترس تمام اندام ازیتا را در اغوش می گرفت

زمین لغنده بود و خیابان ها خالی

مغازه ها بسته بودند

و هیچ کس در خیابان ها نبود

انازتازیا

به هر طرفی می رفت به در بسته می خورد

دیگر دوست نداشت

خواهرش را در این وضع ببیند

زیزا چند روزی بود که

او مبتلا به انفولانزا شده بود

او دوست داشت

این بار که به خانه می رود

دستش پر باشد اما این بار هم

 نتوانست کاری بکند

در ان هوای بارانی دیگر جانی برای انازتازیا باقی 

نمانده بود

او در خیابان های خالی قدم می زد و

به خواهر کوچکش فکر می کرد 

در غرق فکر او بود که ناگهان..................

ساعت ها می گذشتند و

ازیتا چشم به در دوخته

امیدوارانه منتظر امدن خواهرش بود

ازیتا ترسیده بود هیچ رنگی

برایش باقی نمانده بود

نگران خواهرش بود

زیرا او از طلوع صبح رفته 

و هنوز بر نگشته بود

اصلا این فکر  را نکرد

که شاید اتفاقی افتاده باشد

زیرا تصور می کرد

انازتازیا مثل همیشه سر کار رفته

صبح ان روز ازیتا بسیار

خوشحال بود چون مطمئن بود

امرزو که اخر ماه است

حقوق خواهرش را می دهند

و با ان حقوق ناچیز می تواند

بیماری وی را درمان کند

اما او از همه چیز غافل بود

نمی دانست که خواهرش

تمام روز را پی او دویده

تا برایش دارویی جور کند

ازیتا دیگر نمی توانست تحمل کند

با ان لباس های نازکش به بیرون رفت

این خیابان و ان خیابان تند دوید

تا اینکه به محل کاره انازتازیا رسید

اما ان جا بسته بود

یعنی تعطیل شده بود 

ازیتا نمی دانست کجا برود!!!!!!!!!!

او تند می دوید با صدای بلند

نام خواهرش را صدا می زد

و در خواست کمک می کرد 

اما در ان خیابان های

خالی کسی نبود تا صدای

ازیتا را بشنود

به این طرف و ان طرف نگاه می کرد

و همین طور پیش می رفت

که ناگهان

جسم خونین خواهرش

را دید که در اب غوطه ور شده است

به طرفش دوید پاهایش

سست شده بود و دستانش بی حس

هنگامی که نزدیکش شد

متوجه شد که تیغ برق

در سر خواهرش فرو رفته

و این تیغ او را از خواهرش جدا کرده

در ان لحظه به باران نگاه کرد

و به یاد حرف های خواهرش افتاد

او همیشه می گفت دوست دارد

در زیر باران با خواهر کوچکرتش

قدم بزند اما مشکلات

زندگی انقدر زیاد بود

که این فرصت را هیچ

وقت پیدا نکرده بودند 

اما حالا که این فرصت به دست امده بود

دیگر انازتازیایی وجود نداشت ...

قشنگ بود .

                            ای خدا

Hard دلم Format مکن

Field

bi to baram hava kameeeeee

tamome geryehaa kameeeeeeeeeee

donya baram ye matameeeeeeee

dige boridam az hameeeeeee

bi to hamash bidariye

saato bigarariyeeeeeeeee

to daste man az to fagat ye axe yadegariyeeeee

age ye rozi man toro didammmm

age dobare be to residammmmmmmmm

dige toro az dastet  nemidam

age ye rozi man toro didammmm

age dobare be to residammmmmmmmm

dige toro az dastet nemidam

bi to ye aham  ai cheshm be raham

be khate jadde monde negaham

bi to ye dardam ye ahe sardam

kash ki cheshatooo gom nemikardam

delam sokhte

sedam sokhteeeee

tamome geryeham sokhteee

dele sange to na amma

dele donyaaaaaaaaaaaaaaa baram sokhteeeeeeeee

goftiii del nemishkoniii

amma shekondiiiiiiiiii

goftiiiiiii asheg mimonii

amma namondii

ye gole kaghazii dashtam

be to dadam

gol dadiii nasozoniiii

amma sozondiiiiiiii

وقتي که مي رفتيم با پاي پياده
گفتي فقط يادت باشه يه دوستيه ساده
هيچ حسي نباشه هيچ عشقي نباشه
يه روز خواستيم جدا بشيم بريم خيلي ساده

اين بارونه چشمام تمومي نداره
آخه دلم براي تو يه بيقراره
گفتي نمي خوامت عاشقت نميشم
گريه هاتم ديگه برام فايده نداره

ديدي که عاشقت کردم خودت گفتي که فکر نمي کردم
اينجوري عاشقت بشم
ولي ديدي که عاشقت کردم

اما من واسه تو ميمردم
دوسم نداشتي غصه مي خوردم
آخرش دل تو رو بردم

گفتي منو مي خواي چي کار تنها برو هر جا مي خواي
بروووو

وقتي که مي رفتيم با پاي پياده
گفتي فقط يادت باشه يه دوستيه ساده، ساده، ساده
هيچ حسي نباشه هيچ عشقي نباشه
يه روز خواستيم جدا بشيم بريم خيلي ساده

واسه تو ميمردم غصتو مي خوردم
يواشکي عکستو با خودم مي بردم
تا صبح ميشستم کنار عکست
بيدار ميموندم غصتو مي خوردم

ديدي که عاشقت کردم خودت گفتي که فکر نمي کردم
اينجوري عاشقت بشم
ولي ديدي که عاشقت کردم

اما من واسه تو ميمردم
دوسم نداشتي غصه مي خوردم
آخرش دل تو رو بردم
آخرش دل تو رو بردم

raft ony ke ashegam kard

dige khorshidi nadaram vase in rozhaye delsard

کرده است و دوستان عزیز میتوانند هنگام ورود به سایت ... در خواست و یا سوالات  نرم

افزاری در مورد ریسیورهای موجود را از ایشان یا مدیر ارشد سایت مطرح نمایند .

شهاب ست را هرگز فراموش نکنید و منتظر اخبار و سایر مطالب جدید باشید // ما همچنان

به همان آدرس میزبان شما هستیم //

www.shahabsat.org

shahabsat.4u@gmail.com

sinasat_4u@yahoo.com

www.shahabsat.org

آمادگی خود را اعلام فرمایید .. بدیهی است در اسرع وقت نسبت به فعال سازی شما در

انجمن های تخصصی شهاب ست اقدام خواهد شد ..

2- از طریق ایمیل ادمین شهاب ست ... به آدرس shahabsat.4u@gmail.com  

3- از طریق   ایمیل مدیر ارشد سایت و وبلاگ به آدرس  sinasat_4u

4- از طریق تلفنهای مدیر ارشد شهاب ست ..       7979 800 0935  و   5550  821  0937

www.shahabsat.org

میدهد.. شما میتوانید از این سایت دیدن و از مطالب آن استفاده کنید ..

www.shahabsat.org

دسترسی پیدا کنید ... همچنین میتوانید جهت همکاری از فرم --  تماس با ما --- آمادگی خود را در سایت شهاب

ست ... جهت همکاری و ارسال مطالب اعلام فرمایید ... 

اخبار و اطلاعات ... نرم افزار .. فروش و معرفی .. تا لارهای موسیقی .. تالارهای ورزشی .. عکس و...

همیشه در دسترس شما بازدید کننده محترم میباشد ..

www.shahabsat.org

سری سوم  ثبت نام  بیمه درمان تکمیلی ویژه اعضای خانه کارگر با همکاری بیمه ایران اغاز شد.

شروع ثبت نام: ۰۷/۰۹/۱۳۹۰

شروع تعهد:۰۱/۰۸/۱۳۹۰

پایان ثبت نام:۳۰/۱۰/۱۳۹۰

پایان تعهد: ۰۱/۰۸/۱۳۹۱

 اعضای محترم جهت ثبت نام میتوانند با در دست داشتن مدارک زیر به خانه کارگر مراجعه نمایند.

۱ - کپی تمام صفحات شناسنامه سرپرست و اعضای خانواده

۲ - یک برگ کپی دوروی کارت ملی  سرپرست و اعضای خانواده

۳ - یک برگ کپی از صفحه اول دفترچه بیمه تامین اجتماعی سرپرست و اعضای خانواده

۴ -کپی از کارت عضویت خانه کارگر با مهر برابر اصل

۵- دو قطعه عکس

۶- فیش پرداختی حق بیمه درمان تکمیلی(سرپرست ۶۵۰۰۰۰ریال ،اعضای تحت تکفل سرپرست ۶۱۰۰۰۰ ریال بابت یک سال) به شماره حساب ۱۷۱۹۵۲۵۴۵ به نام خانه کارگر اهواز قابل واریز در کلیه شعب بانک ملت

شرايط و ميزان تعهدات بيمه درمان تكميلي  

 * دوره انتظار بيماري هاي مزمن و جراحي سه ماه و دوره انتظار زايمان شش ماه مي باشد

در اینجا مختصری درباره تعریف واقسام جوامع مجازی  اورده میشود.

جامعه مجازی یا شبکه اجتماعی مانند دنیای حقیقی محیطی است در دنیای مجازی که درآن کاربران برای اهداف گوناگون در کنار هم قرار میگیرند اینگونه سایتها خود دارای اقسامی است

1-سایتی که صرفا برای استفاده از اطلاعات موجود در آن کاربر عضو میشود وهیچ ارتباطی با دیگر کاربران ندارد.(پرتالها)

2-سایتی که کاربران برای ارتباط فیمابین واهدافی مانند دوستی پیدا کردن شریک زندگی وغیره در آن عضو شده وباهم اطلاعات ردوبدل میکنند

3-سایتی که علاوه برموارد گذشته کاربران میتوانند پستهای کوتاهی درج کنند ویک وبلاگ کوچک با دامین خود داشته باشند(میکروبلاگها-موبلاگها)

بسم الله الرحمن الرحیم

مطابق مرسوم همه ساله دبیران اجرائی خانه های کارگر سراسر کشور طی نشستی دو روزه به بررسی مسائل و مشکلات مبتلابه جامعه کارگری پرداختند.

در این نشست مهمترین موضوعی که مورد بحث و توجه قرار گرفت انتشار پیش نویس تغییرات قانون کار و عواقب و تبعات آن بود.

دبیران اجرائی خانه های کارگر سراسر کشور نگرانی خود را از روند موجود و کم توجهی  به حقوق نیروی کار و نظرات و آراء تشکلها و نمایندگانشان در جریان این رسیدگی ابراز داشته و مصرانه باور دارند که کم توجهی به نمایندگان کارگران در نهادها و تشکلها و مجامع کارگری بی توجهی به جامعه عظیم کارگری کشور است.

انتظار کارگران بهبود قانون کار به نفع آنان است اما روند موجود عکس این موضوع را رقم زده است.

در حالیکه دو دهه از تصویب قانون کار در ایران می گذرد و هنوز بسیاری از بخشهای کلیدی این قانون اجرا نشده است و بعضی تفاسیر و برداشتهای غلط یا غیرمنطبق بر حقوق مسلّم حمایتی کار توسط مراجع مختلف آسیبها و زیانهایی نظیر بسط و گسترش بی سابقه قراردادهای موقت کار پدید آورده است.

کارگران خود را مستحق این نمی دانند که بجای افزودن حقوق آنها در قانون کار که خود از افتخارات و یادمانهای امام راحل و انقلاب اسلامی است این چنین موضوع دست اندازی به حقوقشان واقع شود.

عدم اجرای صحیح این قانون و تغییراتی که متاسفانه به حمایت از کارفرمایان از طریق کانون قانون گذاری و در طی قانون برنامه پنجم توسعه تکلیف شده است مشحون از مغایرت و تعارض با ماهیت حقوق کار و قوانین و کنوانسیونهای سازمان بین المللی است.

این چنین است که قانون کار بعنوان ذبیح به مذبح کارفرمایان و بعنوان کمک و حمایت از آنها برای ایجاد اشتغال فرضی که خواب آشفته بی تعبیری است، فرستاده شده است.

قانون کار که در دهه اول انقلاب و به مدد حمایتهای بی چون و چرای مقام معظم رهبری پیش نویس شد و سپس در دولت و مجلس به تصویب رسید و نهایتا" بواسطه طولانی شدن کار آن بلحاظ اختلافات مجلس و شورای نگهبان و به دنبال رفراندوم و تعبیه نهاد نوپای مجمع تشخیص مصلحت نظام در قانون اساسی جدید به تصویب رسیده و به حق آن را قانون اساسی دوم کشورها دانسته اند اینک زیر تیغ تغییرات بیم فروپاشی روابط کار فعلی و تضعیف و تغییر تمامی مجاری حمایتی به نفع طرف مقابل را دارد از این باب همه دست اندرکاران را به دقت و دوری از این مسیر پر خطر دعوت میکنیم.

مباد که این تغییرات بجای بهبود وضعیت نیروی کار که چرخ  تولید و توسعه کشور محسوب میشوند به سلب امنیت شغلی بیشتر آنان و از میان رفتن حقوق و مزایا و عیدی آنان و افزایش دغدغه های زندگی این خیل عظیم گردد.

ممکن است پاره ای از کارگران بر این تصور باشند که این تغییرات به اصلاح و بهبود وضعیت آنان خواهد انجامید و این باور نیز ناشی از شعارهایی که برای تخطئه کردن این قانون با ظاهری فریبنده باعث این تصور شده است که قصد تامین امنیت شغلی و بهبود شرایط و روابط کار است اما با آنچه که در موارد مختلف این پیش نویس در فصل قراردادهای کار و ترتیبات فسخ آنها آورده شده است تنها دغدغه ای که ما احساس می کنیم کمرنگ شدن مقوله پراهمیت امنیت شغلی و به مخاطره افتادن بهداشت روانی نیروی کار می باشد.

آنچه که در این پیش نویس بیش از همه چیز ما را نگران کرده است یکجانبه گرائی است که گاه به نفع کارفرما و گاه به نفع مجریان قانون تحکیم و ترویج و تشویق گردیده است.

 در این میانه عجیب آنست که قانون کار که رسالتش تقویت عنصر کارگر و تشکلات و حقوق اوست کمتر مورد توجه قرار گرفته و بیشتر از آنچه چیزی بدست آرد از کف داده است.

ما معتقدیم که چه در رسیدگیهایی که حسب وضع فعلی انجام میشود و چه آنچه که تحت عنوان سه جانبه گرائی نام برده میشود نمیتواند با نادیده انگاشتن حقوق نیروی کار،رواج اخراجهای یکطرفه،نادیده گرفتن حداقلهای قانونی،سلب حقوق کارگران از پیگیریهای بیشتر  در سایر مراجع قانونی توام شود که این چکیده اقداماتی است که با اشاره به موارد پیش نویس غیرقابل استناد انتشار یافته بدان ذیلا" اشاره خواهیم کرد:

1-در ماده 7 حذف تبصره یک به مفهوم همیشگی کردن قراردادهای موقت وبرای هر موضوع اعم از آنکه دارای طبیعت مستمر یا غیر مستمر باشنداست و یا در ماده 13 حذف دیون ممتازه که با تغییرات پیشنهادی بطور عمدی یا سهوی اتفاق افتاده به معنی آنست که دیگر اولویتی برای دیون کارگری به هنگام رسیدگیهای قضائی و حقوق وجود ندارد و کارگری که حقوق او بایستی قبل از خشک شدن عرقش پرداخت شود باید اگر از مطالبات بعد از کسر دیون چیزی ماند شاید به او پرداختی بشود یا نشود!

در ماده 27 که خط قرمز جامعه کارگری به حساب می آید و شاید بنظر ما تمام این تغییرات حول محور این ماده می چرخد فقط تغییرات جزئی و موردی مد نظر نیست بلکه با سپردن اخراج به کمیته های انضباطی که اکثریت آراء آن به نفع کارفرمایان است و با سلب حق هرگونه اعتراض و شکایتی از کارگران  به سایر مراجع،عملا" تغییر ماهیتی صورت می گیرد و دیگر قرارداد دائم و موقت مفهوم کمرنگی خواهد یافت و اصولا این تغییر تمامی دغدغه ها و مسائل موجود کارگری را به سمت و سوی دیگری سوق خواهد داد.

چنانچه در فرادست این تغییر در ماده 21 طی سه بند سه مورد جدید برای فسخ قرارداد کار پیشنهاد شده که بند ط فسخ قرارداد توسط کمیته انضباطی کارگاه را تسریع کرده است.بند ز امکان اخراج دسته جمعی را فراهم نموده است و در بند ح  توافق بین کارگر و کارفرما هم که ممکن است تنها گریزراه کارگران از اخراج توسط کمیته انضباطی محسوب می شود ازدیگر نکاتی است که نشان از این اقدامات ماهیتی دارد.

در ماده 24 مکرر تیر خلاص دیگری به حقوق مالکانه کارگران زده شده و آن اینکه دیگر کارگران حق برداشت حق سنوات ناشی از قرارداد را نخواهند داشت و این حق سنوات صرفا" در زمان بازنشستگی و یا ازکارافتادگی قابل برداشت است.

در ماده 157 هم که باز بر اساس تغییرات صورت گرفته در ماده 27 بنا شده است شورای سازش کارگاه جایگزین حقوق تشکلات کارگری در ماده 27 شده است که این موضوع به ابهامات جدیدی در روابط کار میان کارگر و کارفرما خواهد انجامید که در همین راستا در ماده 157 مکرر حقوق و مطالبات کارگری مشمول مرور زمان با ظرف زمانی سه سال شده است و ذیل همین ماده هم کارگرانی که قصد اقامه دعوی برای بازگشت به کار دارند مشمول مرور زمانی بین 15 تا 30 روز خواهد بود که این امر با توجه به نوع اختلافات کاملا به زیان کارگران است.

اصلاح ماده 165 نیز باز بر اساس تغییرات ماده 27 صورت پذیرفته است.ماده 126 مکرر دادگاههای کار را برای فرجام خواهی تعیین نموده است که سابق بر این اما و چراهای زیادی درمورد آن مطرح بوده است.

2-دسته دیگری از تغییرات مربوط به تحولات مزدی است که باعث کاسته شدن از شدت و حدّت تقاضاهای قانونی نیروی کار گردیده  و به نوعی مانع از افزایش حقوق کارگر یا دسترسی او به حقوق و مزایای بیشتر شده است.

بعنوان مثال در ماده 41 قانون کار که محور این نوع تغییرات است جز در تبصره 2 اصلاحی که شاید تغییر به نفع جمعی از کارگران باشد در بند الف عملا افزایش حقوق موکول به شرایط اقتصادی کشور در بند 3 شده و این یعنی بازگذاشتن دست شورایعالی کاری که عملا اکثریت مطلق اعضای آن را نمایندگان دولت و کارفرما تشکیل می دهند حقوق و دستمزد را به دلیل شرایط بد اقتصادی کشور یا هر دلیل دیگری که به این بند قابل الصاق باشد افزایش ندهند.همین طور حداقل مزد کارگران و کاراموزان موضوع ماده بند ب ماده 112 و کارورزان فارغا لتحصیل مراکز آموزش عالی به شورای عالی کار سپرده شده است.

 از مسائل بسیار غریب در این ماده وانهادن میزان عیدی کارگران به شورایعالی کار که تقریبا بواسطه فرمول قانونی موجود مورد اعتراض کسی نیست که ممکن است چانه زنی بر سر این موضوع با توجه به ترکیب شورایعالی کار عیدی و پاداش کارگران را فقط کاهش دهد.

در فصل مربوط به نظام طبقه بندی مشاغل که در ادامه این فصل آمده تغییراتی صورت گرفته که هریک در جای خود اما و اگرهای فراوانی را برجای می نهد.

مع الوصف چنین بنظر میرسد که تغییرات صورت گرفته دراین مبحث حقوق مسلّم ماهانه و مزایای مترتّب بر آن را هدف قرار داده باشد.

3-افزایش نقش نمایندگان دولت و وزارت کار در تغییرات پیشنهادی در جای جای موارد و مفادّ پیشنهادی به چشم میخورد که نشانگر نقش ممتاز دولت بجای نقش تشکلهای کارگری و کارفرمایی بجای  سه جانبه گرائی است. فی المثل ترکیب جایگزین در ماده 167 بجای ترکیب فعلی شورایعالی کار و سه جانبه گرائی نا متوازن و نامتقارن بنفع نمایندگان معرفی شده دولت یا ختم شدن همه راهها به آئین نامه هایی که توسط وزارت کار یا دولت تنظیم یا تصویب میگردد.

بر اساس این بررسی ،دبیران اجرائی خانه های کارگر سراسر کشور ضمن قدردانی از توجهی که وزیر محترم کار در درخواست نظر از این تشکیلات و همه صاحبنظران و متخصصان و سایر تشکلات ذیربط داشته است بنظر این مجموعه چنین میرسد که با توجه به ماهیت اقداماتی که سالهاست در جریان است این تغییرات فقط معطوف به کاهش حقوق کارگران و افزایش قدرت و توانائی طرف مقابل  است.

بنابراین دبیران اجرائی خانه کارگر نظرات خویش را بطور مبسوط و بر اساس بندهای اعلامی ارائه خواهند نمود.

ما نظرات و خواستهای خود را در این مسیر بطور صریح و روشن به شرح ذیل به مسئولان محترم وزارت تعاون،کار ورفاه اجتماعی و اعضای محترم دولت و مجلس شورای اسلامی خواهیم رساند.

الف:مطمح نظر واقع شدن نظرات کارگران ،تشکلهای کارگری و نمایندگان منسوب به آنان در مذاکرات مربوط به قانون کاربه شکلی که نطرات کارگران در این تصمیم سرنوشت ساز اصل و اساس باشد.

ب:ما هیچ نوع کاهش حقوقی را در هیچ زمینه ای نمی پذیریم وتاکید میکنیم که ماده 27 خط قرمز جامعه کارگری است.

ج:حق اعتراضی که در قانون برنامه برای کارگران پیش بینی شده در هر تغییری بایستی گنجانده شود.

د:منشور اشتغال که در قالب سیاستهای کلان اشتغال توسط مقام معظم رهبری مبتنی بر اشتغال پایدار و سایر موارد مطروحه اعلام گردیده است قطعا باید محور هر گفتگو یا حرکتی باشد./0

از زمان تونیس (Tonnies) و تلاش او برای تعریف دو گونه تجمع انسانی یعنی "اجتماع" در مقابل "جامعه" (گزلشافت و گمنشافت) به بعد همه متفکران علوم اجتماعی و فرهنگی  "رو در رو بودن"، "محدودیت تعداد"، و "ابتناء بر روابط عاطفی و نه روابط عقلانی  را از خصائص بنیانی "اجتماع" عنوان کرده‌اند.

هر چند روابط کاربران فضای مجازی رابطه‌ای با واسطه است و نه رو در رو، بسیاری از مطالعه کنندگان اینترنت تمایل دارند از اصطلاح "اجتماع" برای اشاره به جمع کاربران استفاده کنند.

شبکه اجتماعی یاوکس راهی برای معرفی خود به جهان ارتباطات

یه خانم حدودا ۵۰ ساله دختر حدودا ۱۸ سالشو آورده بود.

به دختره گفتم : مشکلتون چیه ؟
گفت : "دلهره" دارم.

مادرش زد زیر خنده و بعد گفت :
مامان ! دل پیچه نه دلهره !

پرسیدم : چیز ناجوری نخوردین ؟
مادرش گفت : چرا "چیسپ" خورده و این بار نوبت دختر بود که بزنه زیر خنده و بگه : مامان چیپس نه چیسپ ... ‌


گلوی بچه رو که نگاه کردم مادرش گفت : آقای دکتر ! گلوش چرک داره ؟

گفتم: چرکش تازه میخواد شروع بشه.
گفت: این بچه همیشه همینطوره٬ همیشه عفونتش اول شروع میشه بعد زیاد میشه.


به دختره گفتم : مشکلتون چیه ؟
با یه صدای گرفته گفت : هیچی فقط چند روزه که اصلا صدام درنمیره...

به دختری که با استفراغ اومده بود گفتم : اسهال هم دارین ؟
گفت : حالتشو دارم اما نمیاد ‌

به آقائی که با سردرد اومده بود گفتم : قبلا هم سابقه داشتین ؟
گفت : مثلا چه سابقه ای ؟

بعد گفتم: توی خونه داروئی نخوردین ؟
گفت : مثلا چه داروئی ؟

نسخه شو که نوشتم گفتم : دیگه هیچ ناراحتی نداشتین ؟
گفت : مثلا چه ناراحتی ؟

به خانمه گفتم : اشتهاتون خوبه ؟
گفت : هروقت بتونم غذا بخورم میتونم بخورم...

پیرمرده گفت : همه بدنم درد میکنه غیر از آرنج دست چپم.
گفتم: یعنی آرنج دست چپتون درد نمیکنه ؟

گفت : نه آرنج دست چپم "خیلی" درد میکنه

خانمه اومد و گفت : برام یه آزمایش بنویس.
گفتم : چه آزمایشی ؟

گفت : نمیدونم !
چندوقت بود که هر دو دستم درد میکرد. چند هفته پیش از این دستم آزمایش خون گرفتم بعد دردش افتاد حالا میخوام بگم از این دستم هم خون بگیرن ببینم دردش می افته ؟

به خانمه گفتم : باید یه آزمایش بدین.
گفت : نمیدم !

گفتم : چرا ؟
گفت : میترسم بفهمم یه مرض ناجوری دارم

برای آبسه دندون برای مریض کپسول نوشتم بعد گفت :
چند روزه گلوم هم درد میکنه.

گفتم : خوب اگه عفونت داشته باشه با همون کپسول بهتر میشه.
گفت : اون کپسولو که برای دندونم نوشتین چکار به گلو داره ؟

خانمه میگفت : توی آزمایشگاه درمونگاه آزمایش دادم گفتند عفونت داری اما بیرون آزمایش دادم گفتند سالمه !

آزمایشهاشو نگاه کردم دیدم توی درمونگاه آزمایش ادرار داده و بیرون آزمایش خون

خانمه میگفت : فکر کنم باز گلوی بچه ام چرک کرده.

گفتم : از کجا فهمیدین ؟
گفت : آخه از دیروز داره دهنش بوی کپسول میده


خانمه میگفت : بچه ام چند روزه یبوست داره براش شیاف هم گذاشتم خوب نشد.

گفتم: چه شیافی براش گذاشتین ؟
گفت : استامینوفن


یه پسر جوون با فشار خون پائین اومده بود.

گفتم : میتونین بمونین سرم بزنین ؟
گفت : نه.

گفتم : آمپول میزنین ؟
گفت : نه.

خانم جوونی که باهاش بود گفت : آقای دکتر لطفا یه شربت ماستی (آلومینیم ام جی اس) براش بنویسین

گفتم : چرا ؟
گفت : آخه میگن چیزهای شیرین فشار خونو بالا میبرن

روز شنبه این هفته یه زن و شوهر بچه شونو آورده بودند.
گفتم : چند روزه که مریضه ؟

پدره گفت : دو روزه !!

مادرش گفت : نه سه روزه...

پدره با عصبانیت به مادرش گفت :
آخه جمعه که تعطیله !!

به خانمه گفتم : کجای سرتون درد میکنه ؟

دستشو گذاشت روی سرش و گفت :
همین جا درست توی لگن سرم...


مرده با کمردرد اومده بود، وقتی میخواستم نسخه بنویسم
گفت : آقای دکتر ! بی زحمت هرچی میخواین بنویسین فقط پماد ننویسین !

گفتم : چرا ؟
گفت : آخه همه خونواده مون رفته اند مسافرت هیچکسی نیست که برام پماد بماله

مریضهای درمانگاه تمام شدن و از مطب میام بیرون یه هوائی بخورم.

مسئول پذیرش که اهل همونجاست داره با یکی از اهالی روستا صحبت میکنه و ازش میپرسه :
داروهائی که دکتر دومی براتون نوشت با دکتر اولی فرق داشت ؟

روستائی محترم میگه : خوب معلومه٬ مگه کود حیوونهای مختلف با هم فرق نمیکنه ؟

خوب داروهای دکترها هم با هم فرق میکنه

شروع ثبت نام:۱۶/۰۶/۱۳۹۰

پایان ثبت نام:۱۶/۰۷/۱۳۹۰

اعضای محترم جهت ثبت نام میتوانند با در دست داشتن مدارک زیر به خانه کارگر مراجعه نمایند.

۱ - یک برگ کپی صفحه اول شناسنامه

۲ - یک برگ کپی دوروی کارت ملی

۳ - یک برگ کپی از صفحه اول دفترچه بیمه تامین اجتماعی سرپرست و اعضای خانواده

۴ -کپی از کارت عضویت خانه کارگر با مهر برابر اصل

۵- فیش پرداختی حق بیمه درمان تکمیلی(به ازای هر نفر ۷۲۰۰۰ تومان بابت یک سال) به شماره حساب ۱۷۱۹۵۲۵۴۵ به نام خانه کارگر اهواز قابل واریز در کلیه شعب بانک ملت

شبکه اجتماعی یاوکس یک شبکه ایرانی است که به کاربران خود این امکان را می دهد تا به راحتی در این شبکه ثبت نام کنند، و وب نوشته ها و موزیک ها ، ویدئو کلیپ ها ،وبلاگ ها، مقالات و نیاز مندیهای خودشان را به راحتی با دیگر دوستان خود به اشتراک بگذارند.

شبکه اجتماعی یاوکس در حال حاضر به سه زبان ترجمه شده است.فارسی ، انگلیسی و آلمانی ، که کاربران فارسی می توانند با انتخاب زبان فارسی در این سایت به راحتی به گشت و گذار بپردازند و از امکانات این شبکه بهره مند شوند.

http://www.yavex.comتمامی امکانات شبکه اجتماعی یاوکس کاملا رایگان است و شما برای ثبت نام و اشتراک گذاری اطلاعات خود نظیر وب نوشته ها ، ویدئو کلیپ ها ، موزیک ها ، وبلاگ ها ، پیوندها ، مقالات و بسیاری دیگر از امکانات این شبکه مجبور نخواهید بود تا پولی پرداخت کنید و بصورت رایگان می توانید از این امکانات استفاده نمائید.

من یکی از اعضاء شبکه اجتماعی یاوکس هستم که قبلا در یک شبکه دیگر فعالیت می کردم که مجبور بودم برای اشتراک گذاشتن اطلاعات خودم پول پرداخت کنم.با شبکه یاوکس آشنا شدم و ثبت نام کردم.شبکه اجتماعی یاوکس واقعا امکانات منحصر به فردی داره که هر کاربری را به طرف خودش جذب می کنه.ب

ه شما کاربران عزیز پیشنهاد می کنم تا یک بار در شبکه اجتماعی یاوکس ثبت نام کنید تا امکانات این شبکه را خوتان لمس کنید.آدرس شبکه اجتماعی یاوکس http://www.yavex.com است.به شبکه اجتماعی یاوکس بپیوندید ، دوستان خود را انتخاب کنید و از ارتباط با دوستان خود در این شبکه لذت ببرید.

» زن به شوهر: اگه من ازت جدا شم چی میشه؟
» حیف نون میخواسته مزاحم تلفنی بشه ..!
» زن اولی : این مردها واقعاً خیلی لجوج و یک دنده‌ هستند !
» غضنفر می خواسته از همسایه شون نردبون قرض بگیره
» معلم فلسفه یک صندلی می گذاره وسط کلاس
» تفاوت خوابیدن مادر و پدر (طنز)
» غضنفر یه پتو می خره که عکس دو تا پلنگ روش بوده
» غضنفر یه رستوران باز می کنه
» غضنفر تو قسمت کامپیوتر استخدام می شه
» علی دایی فـوت کرد
» مردها وقتی‌ یه زن بهشون میگه سردمه به سه دسته تقسیم میشن:
» چرا وقتی یه نفر رو “هلو” خطاب میکنی ، لپاش گل میندازه و حال میکنه
» زندگی چیست !؟ فاصله ی بین مای بیبی تا ایزی لایف !
» روش دفع انگل:10روز تمام فقط چایی و بیسکویت میخوری روز 11 فقط چایی میخوری
» درخواست حیف نون از نامزدش ! مرا دوست بدار اندکی ، ولی خَرَکی !
» تهدید جدید حیف نون اگه منو تهدید کنی خودمو به قتل میرسونم!
» یارو وصیعت میکنه سنگ قبرمو با اب و صابون بشورید میپرسن برای چی؟
» از خونه زنگ زدم فست فود غذا بیارن
» از خواب بیدار شدم بابام اومده میگه بیدار شدی ؟
» رفتم خونه دیدم ماهی از تنگ افتاده بیرون،داداشم میگه یعنی مرده؟
» دارم سیگار میکشم مامور اومده میگه داری سیگار میکشی؟ میگم پَـــ نَ پَــــ دارم
» لپ تاپم رو بردم نمایندگیش می گم ضربه خورده کار نمیکنه
» بابام از اداره زنگ زده خونه بعد کلی احوال پرسی میگه معین خودتی؟ میگم:
» تو فیس بوک پسر میگه اسم دیگه گوجه سبز چیه؟
» قبلنا باباها ٧ تا دختر شوهر می دادن همشون هم خوشبخت می شدند
» متصدی بانک : خانم بریزم به حساب جاری تون ؟!!
» دختره داره غرق ميشه ميگم دستتو بده به من ميگه مي خواي نجاتم بدي؟
» به داداشم ميگم صداي تلويزيون کم کن. ميگه اذيتت ميکنه؟ گفتم پـَـَـ نــه پـَـَــــ ميخوام لب خونيم قوي بشه!
» از تشیع جنازه پدر بزرگم برمیگشتیم عمم داشت خودشو از شدت ناراحتی
» فقط یه راننده ایرانی میتونه بچه ی 2 سالشو موقع رانندگی بگیره بغلش
بیشتر ...

در این پست قصد دارم نحوه ثبت نام در شبکه اجتماعی یاوکس را براتون توضیح بدم.

برای این کار ابتدا وارد شبکه اجتماعی یاوکس شده و بر روی گزینه Signup (به معنی ثبت نام کلیک کنید)

شما نیز می توانید روی گزینه First User SignUp  نیز کلیک کنید.

در صفحه جدیدی که باز می شود شما باید اطلاعات خواسته شده را وارد کنید و دکمه Continue را کلیک کنید تا به مرحله بعد برید.

Email Address = آدرس ایمیل خودتون را وارد کنید.

Password = یک پسورد به انتخاب خودتان وارد کنید.

Password again =  پسورد خود را دوباره وارد کنید.

Profile Address = آدرس پروفایل خود را وارد کنید.... آدرس پروفایل شما می تواند هر کلمه ای باشد و بسته به نظر خوتان است.این آدرس هنگامی که شما وارد اکانت کاربری خود می شوید نمایش داده می شود، و به عنوان شناسه صفحه شما می باشد.

Timezone = موقعیت جغرافیایی و زمانی. شما تهران را انتخاب کنید

 در صفحه بعدی اطلاعاتی نظیز نام کاربری شما در سایت فیس بوک ، توئیتر و توضیحاتی در مورد خودتان ، از شما می پرسد که این اطلاعات اجباری نیستند و شما می توانید آنها را خالی رها کنید.

سپس بر روی دکمه Continue کلیک کنید تا به صفحه بعدی بروی.

در صفحه بعدی از شما می خواهد تا عکس خودتان را آپلود کنید.شما می توانید هر عکسی که دلخواه شماست آپلود کنید.

پس از آپلود عکس دکمه Save Photo را کلیک کنید تا ثبت نام شما تمام شود.

به شما تبریک میگم شما یکی از کاربران شبکه اجتماعی یاوکس شدید.

دبيراجرايي خانه‌كارگر استان خوزستان:

زمزم خوزستان درآستانه تعطيلي قراردارد

دبيراجرايي خانه كارگر استان خوزستان گفت: شركت زمزم خوزستان با دارا بودن حدود 90 نفركارگر درآستانه تعطيلي قرار دارد.
آقايار حسيني افزود: اين شركت سابقه اي درحدود 50 سال دارد و متعلق به بنياد مستضعفان مي باشد.
وي نبود بازار فروش را بهانه اي براي تعطيلي زمزم خوزستان اعلام كرد واظهار داشت: بازار فروش وجود دارد اما مديران شركت يا نمي توانند و يا نمي خواهند در بازار رقابتي فعاليت كنند.
دبيراجرايي خانه كارگر استان خوزستان تصريح كرد: پيش از اين هم شركت هاي خرم نوش و آرسو خرمشهردر اين استان تعطيل شده‌اند.
حسيني تاكيدكرد: مسوولان استانداري خوزستان بايد به مسوولان بنياد مستضعفان تذكر بدهند

شبکه های اجتماعی نوعی از خدمات اینترنتی هستند که با کاربران بصورت اشتراکی در تعامل هستند.... به عبارتی ساده تر شبکه های اجتماعی سایت هایی هستند که کاربارن با عضویت در آنها می توانند اطلاعات خود را به اشتراک بگذارند.

این شبکه ها مانند شبکه اجتماعی یاوکس بصورت مولتی مدیا عمل می کنند ، یعنی اینکه کاربر می تواند علاوه بر اطلاعات متنی خود ، ویدئو کلیپ ها ، وبلاگ ها ، موسیقی ها (موزیک) مقالات ، صفحات و غیره را به اشتراک بگذارد.

کاربران  در شبکه های اجتماعی این امکان را دارند تا مخاطبین خود را خودشان انتخاب کنند و اجازه دسترسی به اطلاعات منتشر شده خود را فقط به کسانی بدهند که خود انتخاب کرده اند.

یک کاربر پس از ثبت نام در یک شبکه اجتماعی و وارد شدن در صفحه خود باید دوستان خود را انتخاب نماید و آنها را به لیست دوستان خود اضافه نماید .

برای درک بهتر این موضوع و آموزش کامل شبکه های اجتماعی من  شبکه اجتماعی یاوکس را انتخاب کرده ام چرا که این شبکه هم کاربر پسند بوده و هم کار با آن بسیار آسان می باشد.

هنگامی که کاربران وارد صفحه خود در شبکه اجتماعی یاوکس شدند ، با یک صفحه خالی مواجه خواهند شد که فقط منوی های سمت چپ و راست مشخص هستند چرا که کاربر تازه ثبت نام کرده و هیچ اطلاعاتی را به اشتراک نگذاشته.

در قسمت بالای وسط صفحه کادری وجود دارد که هنگامی که کاربر درون این کادر کلیک کنید ، کاربر قادر خواهد بود تا هم وب نوشته های خود را به اشتراک بگذارد و هم تصاویر ، پیوندها ، ویدئو کلیپ ها ، و موسیقی های خود را با دیگر دوستان به اشتراک بگذارد.

در شبکه اجتماعی یاوکس کاربر می تواند با انتخاب هر کدام از این امکانات اطلاعات خود را به اشتراک بگذارد.

در سمت چپ صفحه اصلی کاربر در بالا عکس کاربر وجود دارد و در زیر عکس یک منو می باشد که مربوط به خود کاربر و امکانات یاوکس برای کاربر می باشد.

امکانات این منو

view Recent Update = مشاهده آخرین به روز رسانی ها

View My Settings = مشاهده تنظیمات من

Edit My Profile = ویرایش پروفایل من--- که کاربر می تواند در این قسمت اطلاعات خود را ویرایش کند

Browse Facilities = مرور امکانات ---- در این قسمت کاربر می تواند تمامی اشتراک های خود را مشاهده کند.

Browse Member = مرور اعضاء ---- در این قسمت کاربر می تواند تمام  اعضاء یاوکس را مشا هده نماید و هر کدام را که دوست داشت به عنوان دوست انتخاب کند و برای او درخواست دوستی ارسال نماید.

Invite Your Friends = دعوت دوستان  --- در این قسمت شما می توانید با وارد کردن آدرس ایمیل دوستانتان آنها را به شبکه اجتماعی یاوکس دعوت کنید.

ادامه آموزش در پست های بعدی

                                                                                                 رودکی

این هدف برزگ ما را بر آن داشته که با همه تنگناهای مالی موجود و حق عضویتهای کوچکی که از کارگران زحمتکش و بلند مرتبه دریافت می داریم لحظه ای از دعوت و کوشش برای آموزش رایگان و نوین دست بر نداریم.

اینک باز شما را به دور جدیدی از آموزشهای کوتاه مدت و رایگان فرا می خوانیم بیایید بیشتر و بهتر از هم یاد بگیریم.

ثبت نام برای دوره های اموزشی کوتاه مدت شامل کامپیوتر  زبان حسابداری قران اغاز شده.جهت ثبت نام به واحو امور اعضا مراجعه کنید.